Se puede decir que los Sindicatos y Patronal, firmantes del convenio por el cual nos regiremos desde ahora, son unos magníficos magos de las balanzas, pues NOS BAJAN EL SUELDO, pero en las tablas del 2013, hacen ver que nos lo han subido.
En el año 2012.
Nuestro salario era de 1070,90 Euros por 15 Pagas.
Dando como resultado anualmente ---------------------------> 16063,50 Euros.
En el año 2013.
Nuestro salario es de 1086,11 Euros por 12 Pagas.
Dando como resultado anualmente ---------------------------> 15781,30 Euros.
Lo que supone una merma de 510,15 Euros anuales que es un 3.2% de poder adquisitivo perdido, que sumado el 1.6% de subida que se había previsto para el año 2013, nos da un resultado total de perdida de poder adquisitivo respecto al año pasado del 4.8%.
Que da como cuantía final, una perdida de 771.84 Euros al año (51.40 Euros al mes).
¿Realmente hemos aumentado nuestro salario, os es un puro truco de magia?.
De cualquiera de las formas, debemos dar las gracias a los Sindicatos mayoritarios U.G.T., CC.OO y U.S.O., firmantes de dicho convenio, por ayudar a la patronal una vez mas a que sus arcas se vean un poquito mas llenas, nuevamente a costa del trabajador, aunque seguro que a sido por un bien generalizado que se vera repercutido en la creación de empleo para nuestro sector y mejoras de los ya existentes, ¿Verdad?...
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